Begleitung & Unterstützung

Organisationsentwicklung

„Gesund“ werden und „Gesund“ bleiben - In einer Welt des ständigen Wandels müssen fortschrittliche Unternehmen die sich immer schneller vollziehenden Veränderungen des modernen Lebens im Voraus erkennen und entsprechend planen, um sich zeitgemäß positionieren und davon profitieren zu können.

In diesem Sinne ist die regelmäßige Anpassung der Struktur einer Organisation angeraten.

Beispielsweise ist der Abbau streng hierarchischer Strukturen zu Gunsten einer flexibleren Arbeitsweise ein Gebot der Zeit, gerade in Zusammenhang mit einem zunehmenden Fachkräftemangel. Diese Art Strukturen ermöglicht insbesondere eine schnellere Entscheidungsfindung sowie bessere Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentfaltung, was gerade von jüngeren Menschen präferiert wird.

Nicht von ungefähr haben sehr etablierte DAX-Unternehmen sogar "Start-ups" in ihre Reihen aufgenommen und gezielt gefördert.. Dynamische Arbeitsmethoden oder das Konzept der flexiblen Arbeitszeit sind nicht länger Ausnahmeerscheinungen, sondern vielfach bereits zu Regelfällen geworden.

Aufgrund moderner Kommunikationsmöglichkeiten wie Internet und Mobiltelefonie lassen sich Arbeitskonzepte in bisher ungeahntem Maß gestalten und durchführen.

Das Thema "Disruption" ist ernst zu nehmen und birgt viele Gefahren aber natürlich auch Chancen. Firmen, die sich trotz ihrer bisherigen dominanten Marktstellung nicht rechtzeitig ändern, können beinahe über Nacht vernichtet werden.

Es gibt unzählige Beispiele. Eines der besten hierfür ist der Kameragigant Kodak sowie unzählige Versandhäuser, die den beißenden Atem des Internetversandhauses Amazon zu spüren bekommen haben. Andererseits hat der damalige Marktführer für Kompaktkassetten, BASF rechtzeitig die Zeichen der Zeit erkannt und sich von diesem Markt aktiv verabschiedet.

Seit 1984 begleiten wir Firmen bei deren Aufbau und Geschäftsentwicklung im In- und Ausland. Mittlerweile haben wir in über 60 Wirtschaftsbereichen Erfahrungen gesammelt und die erforderlichen interkulturellen Kompetenzen gebildet.

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