Begleitung & Unterstützung

Gesundheit

Trotz des technologischen Fortschritts der letzten 100 Jahre war das Sozialkapital das wichtigste Unternehmenskapital – und das wird es auch künftig bleiben.

Wer sich nicht um dieses wichtige Element kümmert, wird mittelfristig einen hohen Preis zahlen. Interessanterweise steht Deutschland nach aktuellsten OECD-Studien (2016) mit durchschnittlich mit 18,6 Abwesenheitstagen pro Mitarbeiter statistisch weltweit an zweiter Stelle hinter Mexiko.

Seit Jahren steigen die Krankheitszahlen in Deutschland stetig an und stellen die Gesundheitswirtschaft vor immer neue Herausforderungen.

Der deutsche Hang zu "Perfektion und Genauigkeit" bedeutet, dass deutsche Mitarbeiter krankheits- und stressanfälliger sind als deren Kollegen in etwas "lässigeren" Südeuropa.

Diese Situation ist der Bundesegierung längst bekannt. So wurden verschiedene Präventionsgesetze und begleitende Maßnahmen eingeführt, die bis jetzt aber ohne dauerhaft nennenswerten Erfolg geblieben sind.

Dank der Robustheit der deutschen Wirtschaft geraten die ohnehin strapazierten Mitarbeiter und Führungskräfte immer mehr unter Druck – und entsprechend fallen auch die Ergebnisse der psychologischen Studien aus.

Wir begleiten Sie mit Ideen, Konzepten und Maßnahmen, um auch diesen Bereich Ihres Unternehmen" optimal zu gestalten. Nie war der Ansatz "Gesunde Mitarbeiter - Gesunde Unternehmen" wertvoller!

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