Wir sind ...

… Ihr Partner für Betriebliches Gesundheits­management und eine erfolgreiche Unternehmens­entwicklung

Was tun wir ...

Woodbridge initiiert und begleitet eine integrierte Prozess- und Organisations­entwicklung

Was zeichnet uns aus ...

Woodbridge arbeitet zielorientiert und effizient. Nachhaltigkeit, Transparenz und Messbarkeit sind selbstverständlich.

Sie wollen nachhaltigen Unternehmens­erfolg?

Wir begleiten Sie systematisch bei der Schaffung der entscheidenden Voraussetzung: Stets leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter.

BEGLEITUNG DURCH WOODBRIDGE

Wir initiieren eine nachhaltig wirksame Prozess- und Organisationsentwicklung, begleiten Sie bei allen Schritten zur Umsetzung und gewährleisten vollständige Transparenz des Maßnahmenerfolgs.

Analyse & Benchmarking

Ermittlung des Ist-Zustands, Analyse und Interpretation der Daten, Übereinkunft mit dem Unternehmensmana­gement über Ist-Zustand/Problemlage, Gemeinsame Festlegung von Zielen

Beratung & Konzeption

Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts zur Behebung von Defiziten

Massnahmen & Lösungen

Praktische Umsetzung des Konzepts durch geeignete Maßnahmen (Coachings, Trainings, Seminare etc.)

Evaluation & Controlling

Überprüfung des Maßnahmenerfolgs, ggf. Nachjustieren und erneute Zielabstimmung

Woodbridge 4M-System

Ein erfolgreiches Gesamtkonzept für ein „gesundes Unternehmen“, muss eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen und miteinander in Beziehung setzen.

Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung haben wir hierfür ein System entwickelt, welches die entscheidenden Elemente in den Mittelpunkt rückt und miteinander verbindet.

Weitere Infos »

Woodbridge unterstützt Sie in folgenden Bereichen


ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Tendenz weg von hierarchischen zu flachen und flexiblen Strukturen mit schneller Entscheidungsfindung.


DIGITALER ALLTAG

Längst allgegenwärtig, aber häufig gefürchtet und nicht verstanden von Führungskräften und Belegschaft.


MODERNE FÜHRUNG

Nachweislich werden über 70% der "Fehlzeiten" durch Führungskräfte mitverursacht.


MITARBEITERWEITERBILDUNG

Stetige Fort- und Weiterbildung wird immer wichtiger und muss pädagogisch richtig angepasst sein.


INDIVIDUELLE FK-BEGLEITUNG

Der Wandel in den Rollen der Führungskräfte erfordern zunehmend deren persönliche Anpassung.


CHANGE MANAGEMENT

Beschleunigung ist längst Alltag und fordert stetige Anpassung: "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit."


GESUNDHEITSKONZEPTE

Sozialkapital ist das wichtigste Gut eines Unternehmens und wird es in Zukunft auch bleiben; nur ein gesunder Mitarbeiter ist motiviert, produktiv und rentabel.


MITARBEITERFEEDBACK/-STUDIEN

Im Sinnes dieses Wandels wird das Verständnis der Meinungen und Wünsche der Belegschaft immer wichtiger für die Unternehmungsführung.


ARBEITGEBER-MARKENBILDUNG

Fachkräftemangel stellt ein zunehmendes Problem dar; entspechend müssen Arbeitgeber ihre "Attraktivität" für Arbeitssuchende erhöhen.

Warum wir erfolgreich sind

Alle Woodbridge-Berater sind erfahrene Persönlichkeiten mit detaillierten Fachkenntnissen - nicht nur auf ihren eigenen Gebieten, sondern auch in einer Reihe von allgemeinen Top-Management und Führungsthemen; häufig hatten sie führende Positionen in Wirtschaft und Wissenschaft inne. Zudem verfügen sie über fundierte Fachkenntnisse und Know-How in mehreren Branchen und Sachgebieten sowie im In- und Ausland. Auch sie wurden ihrem Berufsleben wurden sie mit außergewöhnlichem Stress, Übermüdung oder Burnout konfrontiert und wissen daher, wie diese Belastungen negativ und lähmend wirken können.

Jedes zukunftsorientierte Konzept muss von einer realistischen "Ist-Stand"-Bewertung ausgehen, die neutral ausgeführt werden muss. Genau diese Untersuchungskompetenz und die dafür notwendige Objektivität sind unseren Stärken. Ebenso besitzen wir die Fähigkeit, junge und alte Teams für Ideen zu gewinnen und diese bei der Umsetzung zu begleiten.

Unsere Kunden

Kleinere und mittelständische Unternehmen zählen ebenso zu unseren Kunden wie große Konzerne, internationale Verbände und Organisationen oder öffentliche Auftraggeber auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.

Zu unseren Kunden »

Vielfältig

Wir betreuen Unternehmen jeder Größe und aller Branchen, darüber hinaus Organisationen, Verbände und Auftraggeber der öffentlichen Hand.

International

Für zahlreiche multinationale Konzerne, Verbände und Organisationen arbeiten wir länderübergreifend. Unsere Kernmärkte sind Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Zukunftsorientiert

Unsere Kunden verbindet, dass sie die Zeichen der Zeit erkannt haben: Gemeinsam mit uns stellen sie die Weichen, um als attraktive Arbeitgeber auch in Zukunft das Rennen um die fähigsten Köpfe zu gewinnen.