Wir initiieren eine nachhaltig wirksame Prozess- und Organisationsentwicklung, begleiten Sie bei allen Schritten zur Umsetzung und gewährleisten vollständige Transparenz des Maßnahmenerfolgs.
Ein erfolgreiches Gesamtkonzept für ein „gesundes Unternehmen“ muss eine Fülle von Faktoren berücksichtigen und miteinander in Beziehung setzen.
Auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung haben wir dazu ein System entwickelt, das die entscheidenden Elemente in den Mittelpunkt rückt und miteinander verknüpft.
In einer ganzheitlichen Perspektive entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Gesundheitskonzept, das Ihren Ansprüchen sowie der Größe und der Struktur Ihres Unternehmens entspricht. Dabei beraten wir Sie unabhängig und professionell zu allen Fragen rund um die betriebliche Gesundheit.
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung einer „Gefährdungsbeurteilung“ gemäß den gesetzlichen Vorschriften (ArbSchG).
In enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln und implementieren wir gezielte „Gesundheitsförderungsmaßnahmen“ (BGF), um kurzfristig signifikante Verbesserungen zu erzielen und langfristig präventiv zu wirken.
Wir nutzen alle Arbeitsformen vom Einzel-Coaching bis zum Großgruppen-Seminar, um Wissen zu vermitteln, die Sensibilität für Gesundheitsthemen zu steigern oder auf individuelle Probleme wie Überlastung oder Sucht einzugehen.
Wir trainieren und coachen die BGM-Kräfte Ihres Unternehmens. Neue Kompetenzen machen ihren Einsatz effektiver.
Wir begleiten Ihr Unternehmen dabei, ein BGM-System nach dem allgemeingültigen Standard DIN SPEC 91020 aufzubauen und zu implementieren.
International aufgestellte Unternehmen begleiten wir bei der Implementierung ihres BGM-Systems an allen Standorten.
Wir implementieren effektive Methoden und Werkzeuge, die es Ihnen erlauben, die Fortschritte Ihres Unternehmens klar zu messen, ggf. Standorte zu vergleichen und die Nachhaltigkeit erzielter Verbesserungen im Blick zu behalten.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie BGM als Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente einsetzen können. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt dieser Aspekt enorm an Bedeutung.
Alle Woodbridge-Berater sind erfahrene Persönlichkeiten mit detaillierten Fachkenntnissen, nicht nur im BGM sondern auch in einer Reihe von allgemeinen Top-Management und Führungsthemen. Oft besetzten sie führende Positionen in der Wirtschaft und Wissenschaft. Zusätzlich haben sie passendes Wissen und Know-How in mehreren Branchen und Sachgebieten, im In- sowie Ausland. In ihrem Berufsleben wurden sie selbst schon mit außergewöhnlichem Stress, Übermüdung oder Burnout konfrontiert und verstehen deswegen wie diese Belastungen negativ und lähmend wirken können.
Jedes BGM-Konzept muss von einer realistischen "Ist-Stand"-Bewertung ausgehen, die neutral ausgeführt werden muss. Genau diese Untersuchungskompetenz und die dafür notwendige Objektivität ist eine von unseren Stärken. Genauso besitzen wir die Fähigkeit junge und alte Teams für Ideen zu gewinnen und sie bei der Umsetzung zu unterstützen.
Kleinere und mittelständische Unternehmen zählen ebenso zu unseren Kunden wie große Konzerne, internationale Verbände und Organisationen oder öffentliche Auftraggeber auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.
Wir betreuen Unternehmen jeder Größe und aller Branchen, darüber hinaus Organisationen, Verbände und Auftraggeber der öffentlichen Hand.
Für zahlreiche multinationale Konzerne, Verbände und Organisationen arbeiten wir länderübergreifend. Unsere Kernmärkte sind Deutschland, Österreich und die Schweiz.
Unsere Kunden verbindet, dass sie die Zeichen der Zeit erkannt haben: Gemeinsam mit uns stellen sie die Weichen, um als attraktive Arbeitgeber auch in Zukunft das Rennen um die fähigsten Köpfe zu gewinnen.