MISSION

Brücken in der Zukunft bauen

 

VISION

Making companies healthier

 

CREDO

Mensch immer im Mittelpunkt

 

4M-ANSATZ

Mensch, Maschine, Management, Methodik

Sie wollen nachhaltigen Unternehmens­erfolg?

Wir begleiten Sie systematisch bei der Schaffung der entscheidenden Voraussetzung: Stets leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter.

BEGLEITUNG DURCH WOODBRIDGE

Wir initiieren eine nachhaltig wirksame Prozess- und Organisationsentwicklung, begleiten Sie bei allen Schritten zur Umsetzung und gewährleisten vollständige Transparenz des Maßnahmenerfolgs.

Analyse & Benchmarking

Ermittlung des Ist-Zustands, Analyse und Interpretation der Daten, Konsensbildung mit dem Unternehmensmana­gement über Ist-Zustand/Problemlage, Gemeinsame Festlegung von Zielen

Beratung & Konzeption

Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts zur Behebung von Defiziten und Initiieren von Impulsen

Massnahmen & Lösungen

Praktische Umsetzung des Konzepts durch geeignete Maßnahmen (Coachings, Trainings, Seminare etc.)

Evaluation & Controlling

Überprüfung des Maßnahmenerfolgs, ggf. Nachjustieren und erneute Zielabstimmung

Woodbridge 4M-System

Ein erfolgreiches Gesamtkonzept für ein „gesundes Unternehmen“, muss eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen und miteinander in Beziehung setzen.

Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung haben wir hierfür ein System entwickelt, welches die entscheidenden Elemente in den Mittelpunkt rückt und miteinander verbindet.

Weitere Infos »

Woodbridge unterstützt Sie in folgenden Bereichen


ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Tendenz weg von hierarchischen zu flachen und flexiblen Strukturen mit schneller Entscheidungsfindung.


DIGITALER ALLTAG

Längst allgegenwärtig, aber häufig gefürchtet und nicht verstanden von Führungskräften und Belegschaft.


MODERNE FÜHRUNG

Nachweislich werden über 70% der "Fehlzeiten" durch Führungskräfte mitverursacht.


MITARBEITERWEITERBILDUNG

Stetige Fort- und Weiterbildung wird immer wichtiger und muss die Menschen abholen.


INDIVIDUELLE FK-BEGLEITUNG

Der Wandel in den Rollen der Führungskräfte erfordert Kennen und Können.


CHANGE MANAGEMENT

Beschleunigung ist längst Alltag und fordert stetige Anpassung: "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit."


GESUNDHEITSKONZEPTE

Nur ein gesunder Mitarbeiter ist motiviert, produktiv und rentabel.


MITARBEITERFEEDBACK/-STUDIEN

Interaktion ist keine Einbahnstraße; Meinungen und Wünsche der Belegschaft werden immer wichtiger für die Unternehmungsführung.


ARBEITGEBER-MARKENBILDUNG

Fachkräftemangel stellt ein zunehmendes Problem dar; Arbeitgeber werden zunehmend von Arbeitnehmern ausgesucht.

Warum wir erfolgreich sind

Alle Woodbridge-Berater und Coaches sind erfahrene Persönlichkeiten mit herausragenden Fachkenntnissen - nicht nur auf ihren eigenen Fachgebieten, sondern auch in einer Reihe von allgemeinen Top-Management und Führungsthemen; häufig hatten sie führende Positionen in Wirtschaft und Wissenschaft inne. Zudem verfügen sie über fundierte Fachkenntnisse und Know-How in mehreren Branchen und Sachgebieten sowie im In- und Ausland. Auch sie wurden ihrem Berufsleben wurden sie mit außergewöhnlichem Stress, Übermüdung oder Burnout konfrontiert und wissen daher, wie diese Belastungen negativ und lähmend wirken können.

Jedes zukunftsorientierte Konzept muss von einer realistischen "Ist-Stand"-Bewertung ausgehen, die neutral ausgeführt werden muss. Genau diese Untersuchungskompetenz und die dafür notwendige Objektivität sind unsere Stärken. Ebenso besitzen wir die Fähigkeit, junge und alte Teams für Ideen zu gewinnen und diese bei der Umsetzung zu begleiten.

Unsere Kunden

Kleinere und mittelständische Unternehmen zählen ebenso zu unseren Kunden wie große Konzerne, internationale Verbände und Organisationen oder öffentliche Auftraggeber auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.

Zu unseren Kunden »

Vielfältig

Wir unterstützen und begleiten Unternehmen jeder Größe und aller Branchen, darüber hinaus Organisationen, Verbände und Auftraggeber der öffentlichen Hand.

International

Für zahlreiche Kunden (multinationale Konzerne, Verbände und Organisationen) arbeiten wir länderübergreifend. Unsere Auftraggeber kommen v. a.  aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, Märkte können z. B. auch in Nordamerika, Asien oder Afrika liegen.

Zukunftsorientiert

Unsere Kunden verbindet, dass sie die Zeichen der Zeit erkannt haben: Gemeinsam mit uns stellen sie die Weichen, um auch in Zukunft als unternehmerisch erfolgreicher und attraktiver Arbeitgeber das Rennen um die fähigsten Köpfe zu gewinnen.